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              職位

              KA經理

               


               

              崗位職責:

               

              1、負責區域KA系統的銷售工作,包括目標客戶的開發與維護,達成公司制定的銷售指標;
              2、拜訪區域KA客戶進行業務回顧,了解市場客戶需求;
              3、根據預算費用,規劃區域促銷方案并帶領團隊執行;
              4、處理突發事件,維護公司同門店及消費者良好關系。

               


               

              任職要求:

               

              1、25歲至35歲,大專及以上學歷;
              2、大專及以上學歷,三年以上快消品KA從業經驗;
              3、熟悉KA渠道特點及相關業務流程;
              4、優秀的管理、監督及執行能力;
              5、具備客戶開發、維護和談判能力。

               

              國內采購專員

               


               

              崗位職責:

               

              1、負責完成原材料(海鮮類冷凍產品)、輔料(調味品等)以及包材的采購工作:詢價、比價、根據實際情況簽定采購合同或協議;

              2、根據生產總體計劃,結合銷售訂單,組織和編制采購計劃和預算;

              3、定期進行市場調研,了解并掌握行業、市場動態,開拓采購業務渠道進行供應商評估;

              4、協助制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;

              5、執行供應商管理方案,加強供應商管理;

              6、協助公司其他采購類工作。

               

              任職要求:

               

              1、大專以上學歷,相關專業優先考慮;

              2、3年以上采購工作經驗, 熟悉冷凍行業海鮮品類采購經驗優先;

              3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強。

               

              銷售助理

               


               

              崗位職責:

               

              1、負責部門海報、促銷、客戶要求的資料的提報;

              2、銷售數據統計、銷售合同管理及數據錄入、銷售資料的整理與歸檔;

              3、追蹤訂單、發貨、到款情況;

              4、協助部門經理接待來訪客戶及協調日常事務;

              5、完成主管交代的其他相關工作。

               


               

              任職要求:

               

              1、專科以上學歷,1年以上工作經驗,有相關經驗者優先;

              2、機敏靈活,熟練使用辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等;

              3、責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

              4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

              5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀。

               

              對賬文員

               


               

              崗位職責:

               

              1、根據物流送貨回單、客戶對賬平臺,做好與ERP應收核對;

              2、追蹤處理平臺對賬出現的異常扣款;

              3、做好邁博虛擬發票核銷;

              4、追蹤處理異常單據,并做好記錄;

              5、做好銷售訂單、發貨單、簽收回單的整理歸檔工作;

              6、協助領導完成日常工作。


               

              任職要求:

               

              1、高中以上學歷(會計相關專業優先考慮);

              2、熟練使用電腦,具備一定的Office應用軟件,如Excel,Word等;

              3、具有良好的溝通能力,協調能力;

              4、具有良好的適應能力,能承受壓力。

               

              省區經理

               


               

              崗位職責:

               

              1、負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業的市場工作,如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等;

              2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

              3、負責策劃公司品牌市場的推廣策略,宣傳和公關活動;

              4、負責各類促銷推廣活動、根據公司發展戰略與業務指標,制定市場部各部門年度和月度工作任務的安排;

              5、負責設計銷售推廣階段性策略,商品計劃書的撰寫,參與地區銷售策略的制定;

              6、負責組織搜集市場信息、行業信息、競爭對手動向、客戶信息等,分析市場發展趨勢,獲取同行業相關排、監督、預算和控制;展會活動,策劃、參加重要活動與會議,提出市場分析報告,提供行業信息支持及公司管理建議;

              7、制定階段性品牌推廣策略、方案,協調相關部門執行,并對產品推廣效果進行評估、總結。

               


               

              任職要求:

               

              1、本科以上學歷,有市場營銷、企業管理等相關專業優先;

              2、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動,具有較強的品牌管理及能力;

              3、有潛力、可發展的優秀畢業生也可考慮;

              4、思維活躍,敏銳的市場觸覺,具有高度的工作熱情和責任感;

              5、具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力及出色的推動力;

              6、具備良好的身體素質和心理調節能力;

              7、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

              餐飲渠道總監

               


               

              崗位職責:

               

              1、負責全國餐飲及酒店渠道資源的開發和維護工作,與客戶建立良好的業務關系,深入挖掘客戶需求,高效靈活的完成銷售任務;

              2、根據公司銷售整體戰略,制定高效靈活的銷售實施計劃,帶領銷售團隊,利用多渠道開括客戶資源;

              3、 搜集和尋找客戶資源,建立客戶信息檔案并進行科學的客戶關系管理,及時有效的為客戶提供高品質的服務,保證客戶滿意度;

              4、 負責合作項目的溝通、談判及合同簽定、回款等工作,控制相應賬款的財務風險。


               

              任職要求:

               

              1、 大專以上學歷,市場營銷相關專業優先,有餐飲、酒店銷售渠道經驗者優先考慮;

              2、 3年以上渠道銷售經驗,熟悉餐飲渠道運作,具有較強的渠道開發和維護的能力者優先;

              3、 熱愛銷售,樂于挑戰,善于快速學習,擁有較強的溝通能力和商務談判能力,能適應高強度快節奏的創業團隊氛圍,抗壓性強。

              數據文員

               


               

              崗位職責:

               

              1、 對訂單數據進行整理與分析,制作相關報告及報表;
              2、 完成日常報表,并產出周期性報表(日報,周報等);
              3、 根據各部門要求提供專業數據分析,為部門經營策略和銷售計劃提供數據基礎;
              4、協助領導交辦的其他任務。


               

              任職要求:

               

              1、中專及以上學歷,1年以上食品行業工作經驗優先;
              2、具有一定的數據統計/數據分析工作經驗,數據分析及邏輯思維能力強;
              3、具有良好的溝通與協調能力,學習和表達能力強;
              4、具備高度責任心,認真仔細,積極樂觀;
              5、能熟練操作office辦公軟件,精通Excel操作。

              總經理(生態農場)

               


               

              崗位職責:

               

              1.      主要負責農場的生產和經營管理工作,制定農場年度生產計劃和財務預算,進行各項日常管理、成本控制、安全管理;

              2.      實時跟蹤農場生產情況,如預計產量和實際產量、播種數、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與生產人員溝通,確保各項生產高效完成;

              3.      對種植(養殖)作物的生產管理和技術指導、物料使用、品種、數量、人員安排等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查;

              4.      領導農場團隊完成公司訂立的生產目標,確保企業制定的生產任務貫徹落實執行;

              5.      熟悉農產品加工和流通,做好產銷銜接;

              6.      保持與相關政府職能部門的良好溝通,建立與當地村、鎮、政府部門的關系,順利推進生產運營;

              7.      負責農場內各部門員工的招聘,負責農場員工的培訓和各項獎勵和處罰。

               


               

              任職要求:

               

              1.      35-50歲,農學、農業種植等相關專業專科以上學歷,熟悉農業管理要求,具備豐富的實踐經驗;

              2.      熟悉農業相關政策,5年以上一線種植糧食、蔬菜水果等經濟作物和農場管理經驗,3年以上場長經歷;

              3.      熟悉農場生產流程梳理、制度建立,擅長對工人的日常操作進行管理;

              4.      了解生產動態和出現的問題,及時操控、調整和解決;

              5.      具備較強的社會實踐能力和組織、溝通、協調能力,責任心強,勤勞肯干;

              6.      可長期在農場工作。

               

              采購總監

               


               

              崗位職責:

               

              1.      全面負責公司采購工作,制定公司采購戰略;

              2.      編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施;

              3.      負責供應商選擇、商務談判等工作;

              4.      規劃采購預算,控制采購成本;

              5.      規范、協調采購政策,確保公司利益;

               


               

              任職要求:

               

              1.      33-45歲,本科及以上學歷,英語流利,熟悉國際貿易采購流程,有國內外豐富生鮮釆購管理經驗優先;

              2.      精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

              3.      具備良好的職業道德素質, 抗壓性強、有創新力、善于溝通。

               

              國際采購專員

               


               

              崗位職責:

               

              1.      根據業務目標,引領全球生鮮食品供應商開發工作;

              2.      持續有效的供應商管理(評估、價格談判、供應商發展、產品管理),以確保一個高競爭力和靈活的國際采購網絡;

              3.      引領采購活動,包括價格策略、談判策略、合同管理、索賠管理以及供應商管理系統,如供應商庫存管理等;

              4.      協助總監制定采購計劃和采購預算,根據財務要求控制成本,提高資金利用率并確保完成采購任務;

              5.      支持建立一個全面的國際采購系統,維護重要供應商和采購中心的業務關系;

              6.      收集各類產品是現場信息,建立產品數據庫(產地信息、產品質量標準等);

              7.      定期提報采購分析報告;

              8.      監控庫存數量,確保安全庫存水平;

              9.      領導交辦的其他任務。

               


               

              任職要求:

               

              1.      23-35歲,專科及以上學歷,市場營銷或食品相關專業,英語流利,熟悉國際貿易采購流程,有國內外豐富生鮮釆購管理經驗優先;

              2.      5年以上采購行業工作經驗,至少2年食品行業工作經驗;

              3.      具有豐富供應商渠道資源,能夠獨立開發供應商;

              4.      熟悉食品行業相關法律法規,較強的談判、溝通能力;

              5.      團隊合作,積極開朗,工作效率高,強烈的責任感,能承受工作壓力;

              6.      流利的英語能力(口語/書寫),熟悉國際工作環境。

               

              全國餐飲流通銷售總監

               


               

              崗位職責:

               

              1.      根據公司經營目標,全面負責組織制定餐飲、流通、特通渠道營銷方案并組織實施,確保預期目標的實現;

              2.      組織和監督實施年度銷售計劃,負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,確定部門目標體系和銷售配額,完成部門銷售指標;

              3.      協助制定公司全年銷售費用預算,負責制定本部門全年整體財務預算,并對預算進行嚴格控制;

              4.      建立品牌領先優勢,選擇最優推廣渠道及方式,對全年費用進行合理有效的控制與分配;

              5.      部門工作規劃及人員管理,根據激勵考核制度評估銷售業績,并對團隊成員和相關部門進行專業化的培訓和指導;

              6.      審核重要項目的策劃方案與創意,具備品牌策劃系統認知與見解,為其策劃執行提供專業咨詢;

              7.      負責與公司其他部門的工作協調、配合,建立規范、高效運營管理體系并優化、完善、監督與實施;

              8.      進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,提出預期市場需求,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。

               


               

              任職要求:

               

              1.      30-45歲,大專以上學歷,8年以上食品、凍品行業銷售工作經驗,有海鮮、生鮮等冷藏冷凍行業及飲食策劃經驗者優先考慮;

              2.      5年以上大中型企業銷售類高層管理職位經驗和大客戶管理經驗,有流通餐飲渠道客戶資源者及精品超市管理工作經驗者優先考慮;

              3.      優秀的團隊建設經驗,善于管理、協調營銷團隊的工作;

              4.      有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

              5.      邏輯性強,有良好的語言表達能力、溝通技巧。

               

              KA經理

               


               

              崗位職責:

               

              1.      負責現代渠道發展演變分析及零售商發展趨勢分析;

              2.      負責KA及直營運作管理、總部對接,KA客戶的費用投入的監督和控制,統籌、制定客戶KA年度協議,并監控年度協議的執行;

              3.      追蹤渠道全年銷量、渠道價格、凈收入和利潤目標的達成;

              4.      持續檢查市場,結合督導報告,發現問題(系統、門店的問題)、分析問題后與經銷商溝通,擬定整改方案,并追蹤執行;

              5.      公司政策文件的傳達、宣導、解讀以及經銷商信息反饋;

              6.      突發事件的處理。

               


               

              任職要求:

               

              1.      23-35歲,專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

              2.      2年以上KA賣場及國內大型超市合作經驗;

              3.      掌握KA大型商超運作規律,熟悉合作談判細節;

              4.      溝通能力強,具備豐富的談判經驗。

              電商運營專員

               


               

              崗位職責:

               

              1.      負責對接(京東、易果生鮮、本來生活等)B2B電商平臺采購、運營,活動策劃,數據匯總及分析;

              2.      與京東、天貓B2C電商平臺對接運營維護好溝通關系,為公司爭取活動資源位;

              3.      策劃活動、活動提報、活動執行,效果分析;

              4.      為配合活動順利進行,與公司美工、采購、文案、倉庫做好溝通工作;

              5.      完成公司業績指標,不斷跟進提升銷量。

               


               

              任職要求:

               

              1.      22-28歲,大專及以上學歷;

              2.      2年以上電商平臺(天貓、淘寶、京東、唯品會、1號店等)運營實操經驗;

              3.      能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動;

              4.      善于溝通,執行力強,良好的策劃組織能力,有電商方面思維,抗壓能力強。

              品控專員

               


               

              崗位職責:

               

              1.      負責原輔料來料進行驗收;

              2.      參與食品產線產品質量分析、編制質量控制計劃,設計質量控制卡,確定質量控制點;

              3.      確定控制程序和必要的過程,確保過程質量和最終檢驗的控制;

              4.      協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況;

              5.      負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制;

              6.      協助主管與政府機關部門及其他外部單位技術、質量聯絡、街接工作;

              7.      協助主管參與工廠HACCP的具體運行及內部評審、外部審核工作的順利開展。

               


               

              任職要求:

               

              1.      22-35歲,大專及以上學歷,化學分析或食品相關專業,持有食品檢驗員資格證書;

              2.      為人誠實、正直, 能吃苦耐勞,服從公司工作安排;

              3.      責任心強,工作態度認真嚴謹、堅持原則;

              4.      有食品現場品控工作經驗者優先考慮;

              5.      優秀的應屆畢業生也可。

              發票文員

               


               

              崗位職責:

               

              1.      核對銷售訂單,發貨單及簽收回單,并與商超網上平臺的銷售數量、單價做核對,及時做好系統審核工作;

              2.      按公司開票要求,及時準確開具發票,并做好發票郵寄工作;

              3.      最好銷售訂單、發貨單、簽收回單的整理歸檔工作(按月歸檔);

              4.      參加存貨盤點工作;

              5.      協助應收會計做好其他交辦事務。

               


               

              任職要求:

               

              1.      22-35歲,大專及以上學歷,財務類專業優先考慮;

              2.      1年以上零售行業商超平臺對賬、開票等相關工作經驗,有會計上崗證和熟悉ERP系統者優先考慮;

              3.      結合稅法要求和公司制度,通過防偽開票系統開具發票;

              4.      有一定數據分析能力、熟練掌握辦公軟件;

              5.      能承受一定的工作壓力、適應加班,做事有責任心、具有良好的團隊精神。

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